Vervuilde kleding is niet per se werkkleding(13 januari 2009, 10:30)

De Belastingdienst stelt strenge eisen aan de vrije vergoeding of verstrekking van werkkleding. U mag zelfs de met verf besmeurde kleding van schilders niet zomaar als werkkleding beschouwen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van de Hoge Raad.

De Hoge Raad deed onlangs uitspraak in een zaak die een schildersbedrijf betrof dat aan haar werknemers kleding verstrekte om te dragen tijdens de schilderwerkzaamheden. De kleding raakte bij de eerste schilderbeurt altijd direct besmeurd met verf. De kledingstukken waren volgens de werkgever daarna dus alleen nog maar geschikt om te dragen bij het verwerven van het loon. De Belastingdienst vond echter dat er geen sprake was van werkkleding en legde een naheffingsaanslag op.
 
Schoon
Toen het gerechtshof van Amsterdam de werkgever gelijk gaf, stapte de Belastingdienst naar de Hoge Raad. De Hoge Raad zei dat in de wettekst over het vrij vergoeden of verstrekken van werkkleding nergens staat dat gewone kleding als werkkleding kan worden aangemerkt als die kleding door de werkzaamheden vervuild is geraakt en niet meer goed schoon te krijgen is. De door het schildersbedrijf verstrekte kleding was dus geen werkkleding en de werkgever moest de naheffingsaanslag alsnog betalen.